當家中長輩需要居家照顧或護理時,很多家屬第一時間的反應是:「邊度可以快啲搵到人幫手?」然而,聘請上門私人看護需謹慎。市面上有很多中介公司僅提供「人手配對」,缺乏臨床監管與長遠規劃,這往往導致護理質素參差、交接不清,甚至在緊急情況下找不到人支援。
為幫家人挑選最合適的照顧方案,你需要的不是一張價錢表,而是一份專業審核清單。以下我們總結了 5 個核心問題,建議你在諮詢任何護理機構時可使用詢問,確保你買到的不只是時間,更是安心。
你要問清楚:有沒有註冊護士先了解病情、家居環境、家庭支援,然後訂立目標、安排人手與服務內容。
你要問清楚:護理人員(專科護士/註冊護士/登記護士/保健員)是否有既定面試與臨床考核,以及是否有定期培訓與管理。
你可追問:可否解釋你們的「考核內容」包括哪些(例如轉移、防跌、皮膚/壓瘡、用藥核對、餵食安全等)?
為什麼要問: 頻繁更換看護會讓長者感到不安,且護理資訊容易在交接中流失。
你要問清楚:是否有指引與標準化護理程序、是否定期回訪、是否會固定團隊減少輪替,以及護理細節是否有紀錄可追溯。
為什麼要問: 居家護理最擔心的就是突發狀況(如發燒、跌倒等)。
你要問清楚:是否有24小時緊急支援、由誰接聽(是否資深護士團隊)、以及是否能協調醫療安排(例如陪診、非緊急醫療運送等)。
你可追問:遇到跌倒、發燒、呼吸困難、意識轉差,是否有清晰通報門檻和處理流程?
為什麼要問: 釐清責任歸屬,避免醫療糾紛或意外發生時求助無門。
你要問清楚三件事:
你可追問:可否提供報價單列明「包含/不包含」項目、取消/改期條款、以及服務期間的保障安排?
聘請私人看護,最重要不是「快」,而是先評估、有計劃、有標準、有跟進、有支援、有保障。
只要你用上面五條問題逐一問清楚,就能有效分辨「純粹配對人手」同「由專業護理團隊主導的居家照顧」,亦更有把握為家人揀到安全、穩定、可持續的安排。
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如果你想知道你家人適合哪種照顧模式、需要什麼時段和怎樣的護理人員,我們可以先為你做一個簡單了解與建議。
歡迎透過網站或WhatsApp聯絡YDCare,我們會安排護士跟你了解情況,並提供合適的服務方案與預算建議。
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